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758 背景板变化(1 / 2)

五星区,三年计划经模式开始。尽管世界各方有各种质疑,但是一切都有条不紊的变化着。

机械工匠有效的的顶替了工厂的运作。 每一个环节的机械工人要比人类操作要精准的多。这决定了这次变革过程中,生产力是不存在倒退的。

而解放后的工人,承担新的责任拥有更多管理生产的权利,毋庸置疑加快了生产力的发展。

而在这个时代,工人就必须了解几个生产线上的技术进展,而不是过去,作为单一的匠人,被束缚在一个生产流程上。

而在这个时代,以单一行业牟利的公司不符合时代,只有横跨多个行业的工会组织,才能主导产业升级和总盈利。

每个工会是有几位总技术主管为首,他们招收年轻人,上游下游,多个生产线进行联合规划。——招收的标准要知识面全,有组织性纪律性(横跨多个行业的组织纪律是必要的。)

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参考过去模式——技术官僚,车间工人,研发组研究员,市场销售员。

现在的模式:

技术官僚——还是人类的。

车间工人——变成了天赋异禀的ai。

研发组成员——人类为主ai为辅。人类作为总设计师。。ai负责按照设计的工作计划收集数据。给人类下一步设计提供思路。

至于市场销售人员——不需要了。因为如此精细的计划经济,将每个工业环节需求都数字化了。那个环节需要什么,计算机列举的一目了然。所以推销员推销是多余的。直接选购

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